Sta jij graag midden in de wijk en wil je écht iets betekenen voor bewoners? Als Sociaal Beheerder combineer je aanpakken met meedenken en werk je elke dag aan onze prettige wijken in Delft. Dan zijn wij op zoek naar jou.
In deze rol combineer je strategisch inzicht met praktische acties . Jij kent de wijken als geen ander en bent een vertrouwd gezicht voor bewoners. Je werkt actief in de buurt om de leefbaarheid te verbeteren, of het nu gaat om het oplossen van overlast, het aanleggen van een speeltuin of het activeren van participatie onder bewoners. Tegelijkertijd denk je tactisch mee over de toekomst van de wijk. Je gebruikt data om te analyseren wat er nodig is en werkt samen met bewoners en partners om duurzame oplossingen te realiseren.
Je overlegt minimaal twee keer per jaar met bewonerscommissies over belangrijke thema’s zoals leefbaarheid, servicekosten en participatie. Met jouw strategisch inzicht vertaal je deze gesprekken naar concrete plannen die echt verschil maken in de wijk. En wanneer je merkt dat er problemen zijn, bijvoorbeeld bij huurders met betalingsachterstanden, ga je direct in gesprek om samen een oplossing te vinden. Samen met de wijkbeheerder, jouw ogen en oren in de wijk, zorg je voor een veilige en prettige woonomgeving. Zorgbehoevende huurders bied je een luisterend oor en verbind je met de juiste hulpverleners.
Je werkt nauw samen met je technische collega’s en partners zoals zorgverleners, gemeenten en politie om de buurt veilig en prettig te houden. Jouw rol is cruciaal in het maken van strategische keuzes die de kwaliteit van leven in de wijk op lange termijn verbeteren. Je stapt proactief op huishoudens met huurachterstanden af om samen te zoeken naar oplossingen en ontruimingen te voorkomen. En wanneer je collega’s het druk hebben, sta jij altijd klaar om te helpen, want teamwork is onze kracht!
Wat wij van jou verwachten
Een afgeronde HBO-opleiding;
Ervaring met Sociaal Beheer is een pré.
Je bent in staat om de samenwerking op te zoeken met diverse betrokkenen en instanties (zowel intern als extern).
Je houdt goed overzicht en weet prioriteiten te stellen.
Je staat sterk in je schoenen bij conflictsituaties en je ziet een uitdaging in het oplossen van overlastsituaties.
Je communiceert duidelijk en effectief.
Je bent flexibel en bereid om soms buiten de reguliere werktijden te werken, bijvoorbeeld voor vergaderingen met bewonerscommissies of bijeenkomsten met bewoners.
Je bent in het bezit van een rijbewijs.
Wat goed van pas komt
Trainingen op het gebied van huurrecht en sociaal beheer.
Een flexibele instelling.
Een flinke dosis lef!
Wat jij van ons mag verwachten
Een salaris van maximaal €5.042,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal H van cao woondiensten) en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
Een jaarcontract met de intentie om dit na 6 maanden bij goed functioneren om te zetten in een vast contract.
Een eindejaarsuitkering 4% van je bruto jaarsalaris.
Een goede werksfeer met leuke collega's, borrels en teamactiviteiten.
Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
Afhankelijk van je functie werk je afwisselend op kantoor en thuis. Samen maken we afspraken over de juiste balans en wat je nodig hebt om veilig en gezond te werken. En natuurlijk krijg je een vergoeding (€2,40 per thuiswerkdag).
Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
Een goed pensioen van circa 27%.
Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Een vitaliteitsbudget van € 210,- per jaar om te gebruiken voor een gezonde en vitale levensstijl.
Internetvergoeding à €20,- per maand.
Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen!
Je gaat werken bij Stedelink
Stedelink is een woningcorporatie met ruim 14.000 woningen in Delft, Zoetermeer en Zuidplas. Elke dag zetten wij ons in voor een fijn thuis voor mensen met een bescheiden inkomen. We bouwen nieuwe woningen, maken bestaande woningen duurzamer en zorgen voor buurten waar mensen prettig samenleven. Betaalbare woningen vinden we belangrijk. We zijn ambitieus, maar blijven ook realistisch. In ons ondernemingsplan Comfortabel wonen met een glimlach lees je wat we de komende jaren willen bereiken.
Bij Stedelink werken ongeveer 160 collega’s. Samen met lokale partners werken we aan onze doelen. Dat doen we in een veilige en prettige werkomgeving, met veel aandacht voor jouw ontwikkeling, gezondheid en werkplezier. We tonen durf, brengen graag beweging op gang en zijn open en oprecht naar elkaar en naar onze huurders. We maken bewuste keuzes, leggen die goed uit en houden rekening met de gevolgen. Zo zorgen we voor verbinding.
Denk je dat deze functie bij je past?
Dan ontvangen we graag jouw CV & motivatie voor 30 oktober 2026. Heb je vragen over de functie? Bel dan naar Maurice Gennissen, Teammanager Sociaal beheer. Maurice is bereikbaar op 06 28 25 74 61.
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Reageren op vacature
Je cv en motivatiebrief worden beoordeeld. Na de deadline ontvang jij van ons een reactie op jouw sollicitatie.
2
Kennismaking en gesprekken
Je ontvangt een uitnodiging voor een eerste kennismakingsgesprek. We bespreken de vacature en jouw motivatie. Vervolgens komt er een tweede gesprek met collega's uit het team.
3
Eventueel assessment en/of integriteitsscreening
Bij sommige functies bieden wij een assessment aan om te bepalen of er een match is met de functie. Daarnaast is het ook mogelijk dat er een integriteitsscreenning wordt gedaan. Je wordt hierover bij het eerste gesprek geïnformeerd.
4
Arbeidsvoorwaardengesprek
We hebben een match! Na een succesvolle sollicitatieprocedure is het tijd voor de arbeidsvoorwaarden. HR gaat met je in gesprek over deze voorwaarden.
5
Welkom in het team
Je gaat binnenkort starten als nieuwe collega bij Stedelink! We zorgen ervoor dat je een vliegende start maakt.
