Een opleidingsbudget en een persoonlijk ontwikkelbudget (LOB)
4% eindejaarsuitkering, internetvergoeding en vitaliteitsbudget
Een goed pensioen van 27%
€5.525 tot €7.676 p/m (schaal L)
We vragen
WO werk- en denkniveau
Waarom Stedelink
?
Je maakt het verschil voor onze huurders
Hybride werken: thuis, op kantoor of onderweg
Je blijft je ontwikkelen, we laten jouw talenten groeien
Bestuurssecretaris
Deze vacature is niet meer beschikbaar
Wij zoeken een Bestuurssecretaris | 28 tot 36 uur | Zoetermeer | Bij ons heb je volop kans om jezelf te ontwikkelen!
Bij Stedelink zoeken we een Bestuurssecretaris die een centrale rol vervult in het ondersteunen van de Raad van Bestuur en de Raad van Commissarissen en bijdraagt aan zorgvuldige, transparante en goed georganiseerde besluitvorming. Deze functie is afgesplitst van de huidige Manager Staf om beide functies in hun kracht te zetten.
In deze functie ben je een strategisch adviseur en sparringpartner die bestuurlijke processen overziet, structuur aanbrengt en belangen samenbrengt. Je zorgt ervoor dat besluiten goed worden voorbereid, inhoudelijk sterk zijn en tijdig worden opgevolgd.
Je beweegt je soepel tussen bestuur, management, medezeggenschap en externe stakeholders en begrijpt de dynamiek en gevoeligheden van een corporatieomgeving. Je bewaakt de kwaliteit van bestuurlijke stukken, adviseert over governance en toetst of besluiten passen binnen kaders en gemaakte afspraken. Tegelijkertijd organiseer en begeleid je bestuurlijke overleggen, zorg je voor heldere verslaglegging en bewaak je de voortgang van besluitvorming.
Daarnaast draag je bij aan het onderhouden en verbeteren van governance en compliance binnen Stedelink. Je zorgt dat statuten en reglementen actueel blijven, signaleert wanneer besluitvorming moet worden opgeschaald en houdt zicht op relevante wet- en regelgeving. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een professionele en betrouwbare bestuurscultuur.
Wat wij van jou verwachten
WO werk- en denkniveau.
Bekendheid met de gevoeligheid voor bestuurlijke processen.
Sterke communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Kennis en ervaring van bestuurlijk advies in corporatiesector of publieke sector, Governance, toezicht en intern bestuurlijk proces.
Wat jij van ons mag verwachten
Een salaris van maximaal € 7.638,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal L van cao woondiensten) en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
Een eindejaarsuitkering 4% van je bruto jaar salaris.
Een internetvergoeding van €20,- per maand.
Een goede werksfeer met leuke collega's, borrels en teamactiviteiten.
Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
Een goed pensioen van circa 27%.
Een vitaliteitsbudget van €210,- per jaar.
Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen!
Je gaat werken bij Stedelink
We willen voor huurders echt verschil maken. We verduurzamen woningen, bieden woningzoekenden een thuis en zijn de ogen en oren in de wijk. Maar staan daarbij ook voor grote uitdagingen. Die grijpen we met beide handen aan. Ambitieus én realistisch. We zijn een organisatie met korte lijnen. We ondersteunen elkaar, zodat iedereen het beste uit zichzelf haalt. We doen wat we zeggen en maken waar wat we beloven. Daar plukken onze huurders de vruchten van. Wij zijn Stedelink. Kom jij erbij?
We zoeken nieuwe collega's, want we bouwen. We bouwen nieuwe woningen en renoveren bestaande. Tegelijkertijd bouwen we als organisatie aan kwaliteit. We werken aan onze slagvaardigheid en innovatie, om goede woningen te blijven leveren en onze dienstverlening te verbeteren.
We zoeken betrokken, betrouwbare en ambitieuze collega’s die staan voor de kwaliteit van onze dienstverlening en onze woningen. Die interesse tonen in onze huurders én in elkaar. Collega’s met kennis en vakmanschap die willen blijven groeien. We zoeken mensen met verschillende achtergronden en leeftijden. Dan komen we tot de beste ideeën en oplossingen.
Denk je dat deze functie bij je past?
We ontvangen graag jouw CV & motivatie voor 22 juli 2026. Heb je vragen over de functie bel of dan naar Zakaria El-Khetabi op 06 22 52 75 26.
Voor deze functie is een VOG vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Er is geen behoefte aan ondersteuning bij de invulling.
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Reageren op vacature
Je cv en motivatiebrief worden beoordeeld. Na de deadline ontvang jij van ons een reactie op jouw sollicitatie.
2
Kennismaking en gesprekken
Je ontvangt een uitnodiging voor een eerste kennismakingsgesprek. We bespreken de vacature en jouw motivatie. Vervolgens komt er een tweede gesprek met collega's uit het team.
3
Eventueel assessment en/of integriteitsscreening
Bij sommige functies bieden wij een assessment aan om te bepalen of er een match is met de functie. Daarnaast is het ook mogelijk dat er een integriteitsscreenning wordt gedaan. Je wordt hierover bij het eerste gesprek geïnformeerd.
4
Arbeidsvoorwaardengesprek
We hebben een match! Na een succesvolle sollicitatieprocedure is het tijd voor de arbeidsvoorwaarden. HR gaat met je in gesprek over deze voorwaarden.
5
Welkom in het team
Je gaat binnenkort starten als nieuwe collega bij Stedelink! We zorgen ervoor dat je een vliegende start maakt.
