4% eindejaarsuitkering, internetvergoeding en vitaliteitsbudget
Een goed pensioen van 27%
€5.122 tot €6.924 p/m (schaal K)
We vragen
3 jaar werkervaring
HBO werk- en denkniveau
Waarom Stedelink
?
Je maakt het verschil voor onze huurders
Hybride werken: thuis, op kantoor of onderweg
Je blijft je ontwikkelen, we laten jouw talenten groeien
Business Controller
Deze vacature is niet meer beschikbaar
Wij zoeken een Business Controller | 36 uur | Zoetermeer| Bij ons heb je volop kans om jezelf te ontwikkelen!
Als Business Controller consolideer je informatie en verwerkt deze tot een financieel beeld. Je formuleert adviezen, toetst voorgenomen besluiten, beoordeelt prognoses, biedt inzicht in de (financiële) staat van de organisatie en doet interventievoorstellen. Periodiek draag je bij aan de totstandkoming van de producten in de P&C cyclus. Je draagt zorgt voor delen van de jaarrekening. Dit betekent dat jij taakstellende begrotingen beoordeelt. Daarnaast bewaak je de tijdigheid en voortgang.
Je adviseert inzake informatiebehoefte, -formats en KPI’s, maatregelen om “in control” te blijven. Om dit te kunnen doen voer je controles en toetsing uit op de registratie en analyse van de financiële gegevens en doet verbetervoorstellen. Ook bestuursvoorstellen van met name investeringen toets jij en brengt hierop je advies uit.
Voor collega’s breng jij de informatiebehoeften in beeld en zorg je er voor dat de in te zetten planning-& control instrumenten daarop worden afgestemd. Je ziet er op toe dat de vast te leggen gegevens op een eenvoudige wijze kunnen worden ontsloten voor de samenstelling van de reguliere managementrapportages ten behoeve van het management en het bestuur.
Tot slot draag je bij aan de totstandkoming van controleplannen voor de 2elijns controles. Je voert de 2elijns controles uit en draagt zorg voor rapportage van bevindingen en adviseert over mogelijke verbeteringen.
Wat wij van jou verwachten
HBO werk-en denkniveau.
Stevige adviesvaardigheden.
Kennis op het terrein van planning & control.
Kennis op het terrein van woningcorporaties is een pré.
Wat goed van pas komt
Affiniteit met het maatschappelijke karakter van Stedelink;
Met je analytisch vermogen, dring je snel door tot de kern van een probleem
Je houdt je staande in een overleg met verschillende disciplines binnen de corporatie
Je schrijft adviezen en stelt je hierin onafhankelijk op
Wat jij van ons mag verwachten
Een salaris van maximaal €6.890,- bruto per maand op basis van 36 uur. Het precieze bedrag bepalen we op basis van jouw kennis en ervaring (schaal K, cao Woondiensten).
Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
Een jaarcontract met de intentie om dit na 6 maanden bij goed functioneren om te zetten in een vast contract.
Een eindejaarsuitkering 4% van je bruto jaarsalaris.
Een goede werksfeer met leuke collega's, borrels en teamactiviteiten.
Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
Afhankelijk van je functie werk je afwisselend op kantoor en thuis. Samen maken we afspraken over de juiste balans en wat je nodig hebt om veilig en gezond te werken. En natuurlijk krijg je een vergoeding (€2,40 per thuiswerkdag).
Een vitaliteitsbudget van netto €210,- per jaar om te gebruiken voor een gezonde en vitale levensstijl.
Een internet vergoeding van € 20,- per maand.
Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
Een goed pensioen van circa 27%.
Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen!
Je gaat werken bij Stedelink
Stedelink is een woningcorporatie met ruim 14.000 woningen in Delft, Zoetermeer en Zuidplas. Elke dag zetten wij ons in voor een fijn thuis voor mensen met een bescheiden inkomen. We bouwen nieuwe woningen, maken bestaande woningen duurzamer en zorgen voor buurten waar mensen prettig samenleven. Betaalbare woningen vinden we belangrijk. We zijn ambitieus, maar blijven ook realistisch. In ons ondernemingsplan Comfortabel wonen met een glimlach lees je wat we de komende jaren willen bereiken.
Bij Stedelink werken ongeveer 160 collega’s. Samen met lokale partners werken we aan onze doelen. Dat doen we in een veilige en prettige werkomgeving, met veel aandacht voor jouw ontwikkeling, gezondheid en werkplezier. We tonen durf, brengen graag beweging op gang en zijn open en oprecht naar elkaar en naar onze huurders. We maken bewuste keuzes, leggen die goed uit en houden rekening met de gevolgen. Zo zorgen we voor verbinding.
Denk je dat deze functie bij je past?
Dan ontvangen we uiterlijk 17 april 2026 graag jouw CV & motivatie. Heb je vragen over de functie? Bel naar Martijn Hassefras, Manager F&O. Martijn is bereikbaar via 06 52 41 38 47
Voor deze functie is VOG vereist
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Reageren op vacature
Je cv en motivatiebrief worden beoordeeld. Na de deadline ontvang jij van ons een reactie op jouw sollicitatie.
2
Kennismaking en gesprekken
Je ontvangt een uitnodiging voor een eerste kennismakingsgesprek. We bespreken de vacature en jouw motivatie. Vervolgens komt er een tweede gesprek met collega's uit het team.
3
Eventueel assessment en/of integriteitsscreening
Bij sommige functies bieden wij een assessment aan om te bepalen of er een match is met de functie. Daarnaast is het ook mogelijk dat er een integriteitsscreenning wordt gedaan. Je wordt hierover bij het eerste gesprek geïnformeerd.
4
Arbeidsvoorwaardengesprek
We hebben een match! Na een succesvolle sollicitatieprocedure is het tijd voor de arbeidsvoorwaarden. HR gaat met je in gesprek over deze voorwaarden.
5
Welkom in het team
Je gaat binnenkort starten als nieuwe collega bij Stedelink! We zorgen ervoor dat je een vliegende start maakt.
